Strategisch adviseur voor
Leiders in Transitie
Bedrijven die willen doorgroeien, hun voorsprong willen houden of midden in verandering zitten, moeten keuzes durven maken, draagvlak weten te creëren en consistent handelen. Ik help leiders om scherp te zien wat hen daarin onbewust tegenhoudt. Niet door erin te duiken, maar juist vanaf de rand, waar patronen, verhoudingen en structurele frictie zichtbaar worden. Van daaruit ontstaat helderheid. En beweging die werkt.
Hi, ik ben Sandra Ahlers
In transitieperiodes – bij groei, herstructurering of leiderschapswissels – wordt vaak te snel gehandeld op symptomen. Ik help leiders om eerst de onderliggende dynamiek scherp te krijgen. Niet door méér te doen, maar door beter te kijken. Zo ontstaat er ruimte voor gerichte keuzes en duurzame verandering.
Het echte werk begint wanneer strategie moet landen in de dagelijkse praktijk. Daar, waar visie overgaat in gedrag, taal en besluitvorming, begeleid ik leiders, directeuren en MT’s, om consistent en krachtig op te treden. Ik help hen hun communicatie te richten, draagvlak te verbreden en beweging duurzaam te maken.
Mijn kijk is gevormd door 25 jaar praktijkervaring en stevige inhoudelijke scholing. Vanuit mijn achtergrond in mens- en organisatieontwikkeling (BA HRM) ontwikkelde ik me richting strategisch verandermanagement (Master Leading Innovation & Change, UK). Opleidingen in systeemdynamiek (Bert Hellinger Instituut), gedragsontwerp (SUE) en ontwikkelingsgericht coachen (Ontwikkelingsinstituut) verdiepten mijn vermogen om scherp te zien, zorgvuldig te interveniëren en precies die beweging te helpen maken die nodig is.
Wat je van mij kunt verwachten
Oplossingen die écht werken voor jouw situatie door:
Een scherpe systemische blik – ik zie snel waar het wringt en wat er structureel speelt.
Respectvolle confrontatie – ik benoem wat impliciet blijft, zonder drama of oordeel.
Verbinding van denken en doen – ik help je niet alleen scherp te zien, maar ook gericht te handelen.
Werken aan de condities voor duurzame verandering – geen quick fixes, maar oplossingen die blijven werken.
Begeleiding van strategie naar praktijk – zodat leiderschap zichtbaar wordt, en effect voelbaar.
Verandering vraagt lef, richting en ritme. En iemand die helpt om scherp te zien waar het echt om gaat, zonder afleiding, zonder ruis
Laten we kennismaken!