Selecteer een pagina

Over

Waarom met mij samenwerken?

Al meer dan 25 jaar werk ik op het snijvlak van organisatie- en mensontwikkeling. Vanuit verschillende rollen, waaronder hoofd HR, interim HR en change manager, proces begeleider en management consultant, adviseerde ik tientallen organisaties over veranderingen in de HR strategie en HR beleid, leiderschapsontwikkeling, organisatiestructuur en cultuur. Vanuit mijn eigen bureau Innerchoice (2002-2017) trainde en coachte ik daarbij honderden mensen op hun pad naar persoonlijk leiderschap.

To-the-point 
Er wordt veel gepraat binnen organisaties. Echter, de meeste gesprekken cirkelen om de essentie heen. Als externe partner kom ik snel to-the-point zonder de essentie uit het oog te verliezen. Om het hoogst haalbare resultaat te leveren, vraag ik om betrokkenheid, eigenaarschap en pro-activiteit van mijn samenwerkingspartners. Zij omschreven mij vaak als toegankelijk, vindingrijk, energiek en inderdaad.. to-the-point.

You got to love the olifant
Ik kan het erg goed vinden met de olifant in de kamer. Mijn opdrachtgevers waarderen het dat ik niet schroom om tactvol te benoemen wat anderen proberen te vermijden en feilloos de vinger op de zere plek leg.

Uit het klaslokaal
Ik heb een Master of Arts Degree in Leading Innovation and Change van de York St John’s University in Engeland en een Bachelor Human Resource Management van de Hogeschool van Amsterdam. Daarnaast volgde ik een breed arsenaal aan opleidingen over de psyche en het gedrag van de mens binnen organisaties, zoals de Post Bachelor Ontwikkelingsgericht® Coachen, Systemisch werken, TA en NLP. Ook ben ik gecertifieerd MBTI en Belbin trainer.

Laten we verder praten!

3 + 2 =