Je vermogen om mee te veranderen maakt het verschil

Wat klanten zeggen

De afgelopen twee jaar is onze organisatie door meerdere veranderingen gegaan waaronder een overname en een beursgang. Sandra heeft in kaart gebracht wat de impact van deze veranderingen op de organisatie is en waar de kansen en bedreigingen lagen voor het vergroten van de engagement van onze mensen en het versterken van de cultuur. Daarnaast heeft ze het managementteam waardevolle inzichten gegeven over hun rol binnen de organisatie en de samenwerking binnen het team.

Zonder Sandra was het niet mogelijk geweest om te staan waar we zijn op het gebied van mensen, cultuur en organisatieontwikkeling. Sandra heeft veel ervaring op het kruispunt van mens- en organisatieontwikkeling in de context van strategische verandering. Haar capaciteiten om leiderschapskwesties aan te pakken zijn gebaseerd op feiten, solide theorie en pragmatisch. We vonden het geweldig om met haar samen te werken.

Sandra heeft een geweldige persoonlijkheid en was voor mij een waardevolle sparringpartner. Ze brengt humor, enthousiasme, goede energie en geeft eerlijke en directe feedback. Haar doortastend kijk op zaken die spelen heeft me veel helderheid gegeven in mijn rol. Sandra is betrokken, heeft een geweldige sensor voor wat er in een groep aan de hand is en schuwt de olifant in de kamer niet.