Ben je klaar voor een nieuwe stap in je organisatie?
Ik help je bij het ontwikkelen en implementeren van een doeltreffende veranderstrategie, het ontwikkelen van de gewenste organisatiecultuur en het versterken van het leiderschap om de nodige veranderingen duurzaam te implementeren.
Diensten
Change Management
Heb je moeite met het doeltreffend implementeren van veranderingen binnen je organisatie? Met het vinden van de ultieme manier om je werknemers aan boord te krijgen? Of met het ontwikkelen van een heldere visie, veranderstrategie of communicatiestrategie die past bij de organisatiecultuur?
Ik help je bij het realiseren van een succesvolle verandering en het creëren van de omstandigheden die dit mogelijk maken. Want laten we eerlijk zijn organisatieveranderingen zijn vaak complex en uitdagend zijn en hebben een grote impact op de organisatiecultuur en de betrokken medewerkers.
Met 20+ jaar ervaring met het leiden en begeleiden van veranderingen help ik je bij het ontwikkelen van een glasheldere verandervisie, strategie en roadmap voor organisatieverandering, het optimaliseren van de communicatie en het vergroten van de betrokkenheid van werknemers en de afstemming met de organisatiecultuur. Boek vandaag nog een consult.
Cultuurontwikkeling
Verandering en organisatiecultuur zijn nauw met elkaar verbonden, omdat de organisatiecultuur de manier beïnvloedt waarop mensen binnen een organisatie denken, voelen en zich gedragen. Als de organisatiecultuur niet geschikt is voor de verandering die plaatsvindt, kan dit leiden tot weerstand en frustratie onder de medewerkers en kan het moeilijk zijn om de verandering succesvol te implementeren.
Ik analyseer de huidige organisatiecultuur en identificeer gewenste veranderingen. Vervolgens adviseer ik over hoe de organisatiecultuur aangepast kan worden om de veranderingen te ondersteunen. Ik help bij het opstellen van het bepalen van het juiste gedrag, het versterken van leiderschap, creëren van een leerklimaat, en meer. Boek vandaag nog een consult om de mogelijkheden te bespreken.
Leiderschapsontwikkeling
Onze snel veranderende wereld vraagt steeds meer kennis en specifieke vaardigheden van leiders. Een goede veranderleider geeft duidelijke richting en een helder doel, zelfs tijdens onzekerheid en verandering. Flexibiliteit en snel kunnen inspelen op veranderingen zijn cruciaal. Evenals het bieden van de juiste support en een sterk ontwikkelde emotionele intelligentie.
Dit leiderschapstraject is gericht op het ontwikkelen van deze vaardigheden om een effectieve veranderleider of effectief leiderschapsteam in verandering te worden. Tijdens het traject krijg je de tools en begeleiding om je vaardigheden te verbeteren. Zo maak je het wezenlijke verschil voor je organisatie in tijden van verandering.
Ben jij klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen? Ontdek dan hoe je kunt bijdragen aan het succes van je organisatie in tijden van voortdurende verandering. Boek vandaag nog een intakegesprek.
Over Sandra
In de afgelopen 20 jaar adviseerde Sandra talloze profit en non-profit organisaties op het gebied van mens, cultuur, leiderschap en verandering. Daarnaast coachte en trainde zij honderden leiders, professionals en teams op hun weg naar persoonlijk leiderschap.
Tijdens haar opdrachten haalt Sandra de onderste steen naar boven om tot de beste oplossingen te komen. Het ultieme doel is om het echte gesprek te voeren waarin een wezenlijk verschil kan worden gemaakt voor de hele organisatie. Zij gaat daarbij een moeilijke situatie niet uit de weg en belicht wat anderen proberen te vermijden. Haar opdrachtgevers beschrijven haar daarom vaak als scherpzinnig, vindingrijk, energiek en openhartig.
Sandra heeft een Mastergraad in Leading Innovation and Change van York St John’s University (UK) en een HRM Bachelor van de Hogeschool van Amsterdam. Bovendien volgde zij opleidingen op het gebied van cognitieve gedragswetenschap waaronder de Post Bachelor Ontwikkelingsgericht Coachen® bij Rudy van Damme, Systeemdynamiek in organisaties bij het Bert Hellinger Instituut, NLP en Behavioural Design fundamentals bij SUE. Daarnaast is Sandra een gecertifieerd MBTI en Belbin trainer.
In 2023 richtte ik de Change Leadership Academy op, een platform voor leiders en professionals die leidinggeven aan verandering.
De Change Leadership Academy heeft als missie om je uit te rusten met de mindset en vaardigheden om succesvol door veranderingen te navigeren en jouw team naar succes te leiden.
Het doel is om wetenschappelijke kennis en essentiële inzichten over leiderschap en verandering toegankelijk en praktisch maken voor iedere leider, manager, HR professional en consultant die beweging moet voortbrengen.
Met een scala aan programma’s, persoonlijke coaching en inspiratie is de Change Leadership Academy jouw partner in groei en vooruitgang.
Laten we kennismaken
Boek een vrijblijvend consult zodat we jouw vraagstuk kunnen bespreken. Hierbij geef ik je direct mijn observaties terug en adviseer ik je over vervolgstappen passend bij jouw situatie.
mailto@sandraahlers.com +31 (0)6 22 93 00 66 | Algemene voorwaarden